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actualités vidéos pourquoi la csq ? nous joindre enfants de la rsg tout au long de cette négociation, la fipeq-csq a dénoncé un nombre important de cas vécus par ses membres quotidiennement dans leurs milieux, relativement à la difficile conciliation des responsabilités professionnelles et parentales. parmi ces situations, l’une d’elles a été soulevée à maintes reprises par nos membres tout au long de l’année et c’est celle de la présence des enfants de la rsg pendant les heures d’ouverture du service de garde. devant cette problématique récurrente, la fipeq-csq a revendiqué auprès du mfa des solutions durables et viables pour les rsg. ainsi, dorénavant, les enfants de la rsg et ceux vivant ordinairement avec elle pourront demeurer dans la résidence pendant les heures de services si le ratio le permet. par exemple, une rsg qui reçoit habituellement 6 enfants mais dont l’un s’absente temporairement pourra permettre à son enfant à elle de demeurer à la maison puisque son ratio de 6 enfants maximum sera respecté. de plus, il sera permis que l’enfant de la rsg puisse être présent dans la résidence, même si le ratio est complet, dans la mesure où une personne adulte, membre de la famille, est présent et s’occupe de l’enfant et que celui-ci ne soit pas inclus dans le groupe d’enfants reçu par la rsg. pour lire l’article où la fipeq-csq dénonçait cette situation en juillet dernier , cliquez ici 23 janvier 2015 partager tweet toutes les actualités » campagne j'appuie les rsg dans leur négo ! pourquoi signer ? prénom nom courriel pour supporter les responsables en service de garde dans leur négociation d'une deuxième entente collective. pour que leur travail soit reconnu. pour qu'elles aient un véritable régime de relation de travail avec leur bureau coordonnateur. parce qu’en améliorant les conditions de travail des rsg de partout au québec, on améliore directement les services offerts aux tout-petits. [signature] signer 1,287 signatures partager avec vos amis: vidéos toutes les vidéos » pourquoi la csq ? « la marche des femmes de coeur la csq regroupe 13 600 rsg fières de leur profession! c’est une organisation constituée de milliers de femmes solidaires qui croient en la qualité et l’importance des services de garde en milieu familial. la csq, c’est aussi une expertise reconnue et des services bâtis sur mesure pour les rsg. ce n’est pas un hasard que c’est avec la csq que les rsg se sont réunies et qu’elles se sont données une voix qui porte. c’est ensemble que nous avons construit un rapport de force qui donne des résultats. toutefois, notre lutte pour une véritable reconnaissance de la valeur de la profession doit se poursuivre. alors que s’amorce la négociation en vue d’une deuxième entente collective, si nous voulons aller chercher plus et mieux, il importe de se rappeler que… la négociation, l’autonomie, le respect, les places, ça se gagne ensemble! » louise chabot, présidente de la csq, rappelle le long chemin parcouru par les rsg et la csq pour la reconnaissance de leur travail et de leur apport à la société québécoise. la lutte est loin d'être terminée mais ensemble, nous pourrons gagner le respect que les rsg méritent! www.rsgensemble.lacsq.org lyne gravel, conseillère en relations de travail auprès des rsg et co-porte-parole à la négociation nous parle de l'expertise de la csq dans ce domaine. ce qui caractérise la csq, c'est le souci constant de consulter les membres à la base. démocratie, expérience: deux mots qui résument bien le travail de la centrale. www.rsgensemble.lacsq.org maxime maguire, conseiller aux communication et webmestre de la csq explique le projet de www.monmilieufamilial.org , un site qui permet aux rsg de promouvoir leurs places disponibles partout à travers le québec. un bel exemple de ce qu'une centrale syndicale peut offrir comme service. www.monmilieufamilial.org est une initiative de l'adim suroît. nous les remercions de cette belle idée! www.rsgensemble.lacsq.org aude vézina, conseillère en relations de travail auprès des rsg et co-porte-parole à la négociation nous explique la force de la csq et son rapport au ministère de la famille. quand il est question de toucher aux conditions de travail des rsg, le ministère de la famille sait qu'il doit consulter la csq. www.rsgensemble.lacsq.org nathalie léger, avocate à la csq, nous parle du service juridique de la centrale et ce que les avocates et avocats peuvent offrir comme services aux rsg. accompagner les rsg dans leurs démarches auprès de la commission des lésions professionnelles, leur fournir des conseils juridiques sur les changements de réglementation ou accompagner les rsg au tribunal administratif du québec, voilà autant de services que les avocats de la csq offrent! www.rsgensemble.lacsq.org vincent perrault, conseiller en relations de travail auprès des rsg connaît bien la réalité sur le terrain. il accompagne les rsg lorsque celles-ci sont sujettes à des plaintes ou des traitements injustes de la part de leur bc. la csq accompagne les rsg dans leur quotidien. www.rsgensemble.lacsq.org le milieu de la petite enfance est en pleine ébullition. c'est pourquoi la csq a organisé, les 12 et 13 avril dernier, les rendez-vous de la petite enfance – csq afin de faire le point sur les nombreux enjeux et courants d'idées qui émergent un peu partout à ce sujet. véronique brouillette, conseillère à l'action professionnelle a été au cœur de l'organisation de cet événement unique au québec! www.petiteenfance.lacsq.org / www.rsgensemble.lacsq.org nous joindre votre nom votre prénom votre courriel votre message 1 2 3 4 5

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